次世代を担う注目度No.1に密着しました!!
彼が掲げる理想の相席屋とは・・・
彼が掲げる理想の相席屋とは・・・
相席屋アルバイトから社員へ
憧れの店長の背中を追いかけて・・・
当時アルバイトスタッフとして相席屋に働いていた時に出会った店長がすごくかっこよくて、その時から僕の憧れの人になりました。
そんな存在に僕もなっていこうと思い、店長の背中を追いかけて突っ走ってきました。
そんな存在に僕もなっていこうと思い、店長の背中を追いかけて突っ走ってきました。
「信頼しているからこそ」
店長にとって大切なのは ”仲間を信じてあげられること”
店長の仕事ってなんですか?ってよく聞かれるんです。
シフトの作成だったり、売上を管理して・・・って感じはあるんですけど、僕はこの仕事を信頼できる社員スタッフに全て任せています。
なぜなら信頼しているからこそ。
「この仕事は店長がやりたくないから任されてるのかな?」と思われるんじゃなく、「自分からやります」って責任感溢れるスタッフを僕は育てていきたいと思ってます!!
シフトの作成だったり、売上を管理して・・・って感じはあるんですけど、僕はこの仕事を信頼できる社員スタッフに全て任せています。
なぜなら信頼しているからこそ。
「この仕事は店長がやりたくないから任されてるのかな?」と思われるんじゃなく、「自分からやります」って責任感溢れるスタッフを僕は育てていきたいと思ってます!!
関わる全ての人に ”愛” を持って接する
僕は「人が育つ」=「会社が育つ」と考えています
働くスタッフの意識が変わらなければ、いくら会社を変えようと思っても難しいはず。
「関わる全ての人に ”愛” を持って接する」と企業理念にもあるように、一緒に働くスタッフへの愛はとてつもなく大きいです。
「関わる全ての人に ”愛” を持って接する」と企業理念にもあるように、一緒に働くスタッフへの愛はとてつもなく大きいです。
次へのステップアップは・・・
みんなにとっての ”理想の相席屋” を作り上げること
現時点での目標は今任されている店舗を理想の店舗にすること!!
常にたいお客様でありたいので、ヒアリングやケアを怠らないようにしてますっ
そして次のステップアップは・・・やはりエリアマネージャーです!!
働きやすい環境作りをし、みんなが理想とする相席屋を築き上げたい。
常にたいお客様でありたいので、ヒアリングやケアを怠らないようにしてますっ
そして次のステップアップは・・・やはりエリアマネージャーです!!
働きやすい環境作りをし、みんなが理想とする相席屋を築き上げたい。